Diagnostic express Marque Employeur
Nous réalisons un diagnostic général de votre Marque employeur : une démarche concise et personnalisée, conçue pour vous aider, en tant que dirigeant de TPE/PME, à devenir l’employeur préféré dans votre secteur et à fidéliser les meilleurs talents.
Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, la Marque employeur d’une entreprise ne se limite plus à son image externe mais englobe également l’expérience vécue au quotidien par ses employés.
Une marque employeur forte est aujourd’hui un levier crucial non seulement pour attirer les meilleurs talents mais aussi pour les retenir.
Cependant, développer une telle marque peut sembler complexe, surtout pour les TPE et les PME qui disposent de ressources limitées.
Notre offre "Diagnostic express Marque employeur"
Cette offre est tout spécialement conçues pour vous, chefs d’entreprise et responsables RH, qui aspirez à transformer votre environnement de travail mais ne savez pas nécessairement par où commencer.
Ce programme rapide et efficace vous permettra de bénéficier d’une photographie claire et concise de votre situation actuelle et d’identifier les améliorations prioritaires à mettre en oeuvre pour faire de votre entreprise un lieu où chacun aspire à travailler.
En investissant dans ce diagnostic, vous prendrez une mesure proactive pour comprendre comment votre organisation est perçue de l’intérieur et quel impact cela a sur votre capacité à attirer et fidéliser les talents.
Cette étude vous fournira des insights précieux sur les attentes de vos employés, les points forts de votre culture d’entreprise, ainsi que les domaines nécessitant une attention particulière.
Il s’agit d’une première étape essentielle pour établir ou renforcer votre marque employeur, assurant ainsi une base solide pour vos initiatives futures en matière de RH.
En seulement quelques heures, ce « Diag’ express » vous dotera des premiers outils nécessaires pour débuter un voyage vers l’excellence en matière de Marque employeur, vous positionnant ainsi comme un employeur de choix dans votre secteur.
Mon objectif est de vous fournir non seulement des données mais aussi des perspectives stratégiques et des actions concrètes qui transformerons ces informations en résultats tangibles.
Rejoignez les nombreuses TPE et PME qui ont déjà franchi le pas vers un avenir où leur marque employeur est leur plus grande force.
L’heure est venue d’investir dans ce qui compte vraiment : les personnes qui font vivre votre entreprise chaque jour !
Votre diagnostic express Marque employeur
4 heures de votre temps, 4 étapes
1. Diagnostic initial (environ 1h30)
- Session de découverte en ligne (ou en présentiel) pour comprendre les défis et les objectifs spécifiques de l’entreprise en terme de Marque employeur
- Analyse des pratiques actuelles et des perceptions internes à travers un questionnaire succint distribué aux employés
2. Rapport d'audit simplifié
- Présentation d’un rapport personnalisé qui résume les forces, les faiblesses et les opportunité de la Marque employeur de l’entreprise.
- Identification des écarts entre la perception actuelle et les objectifs de la Marque employeur souhaitée
3. Atelier stratégique (environ 2h30)
- Atelier interactif avec la direction et le responsable RH pour discuter des résultats de l’audit
- Elaboration de stratégies initiales pour améliorer l’engagement des employés et l’attraction des talents
4. Plan d'action initial
- Fourniture d’un plan d’action simple avec les étapes concrètes pour commencer à améliorer la Marque employeur.
- Suggestions de « quick-wins » à mettre en oeuvre pour générer un impact rapide
Mes objectifs
Vous fournir
une compréhension claire de la situation actuelle
de votre Marque employeur
Mettre en évidence
les forces, les faiblesses et le opportunités
de votre entreprise en matière de Marque employeur
Engager les principaux acteurs de l'entreprise
dans la définition de stratégies pratiques pour améliorer vottre Marque employeur, favoriser un environnement de travail positif et renforcer l’attraction et la rétention des talents
Mettre en oeuvre rapidement
des améliorations visibles et mesurables
dans la Marque employeur de l’entreprise, en alignant les efforts sur les objectifs à long terme.
Alors, êtes-vous prêt à transformer vos défis RH en opportunités de croissance?
Votre diagnostic express Marque employeur
Conçu spécifiquement pour les dirigeants de TPE / PME désireux de devenir un employeur de choix dans leur domaine-
Une 1er entretien structuré (environ 1h30)
-
Un questionnaire en ligne personnalisé
-
La récolte et l'analyse de vos données transmises
-
Un atelier de restitution pour présenter les résultats et nos recommandations, et élaborer un plan d'action aligné avec les besoins de votre entreprise
Bonus
Votre Guide de la Marque employeur
Un guide pratique pour maintenir et améliorer votre Marque employeur au fil du temps
Consultation de suivi gratuite
Une session de 30 minutes après un mois pour évaluer les progrès et ajuster le plan d'action si nécessaire
Garantie
Ma garantie de satisfaction vise à assurer que chaque client retire une valeur significative de ce diagnostic de Marque employeur.
Je m’engage à fournir des recommandations qui sont non seulement pratiques mais également adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Profitez d'une garantie de révision gratuite
Si les premières initiatives prises à partir du plan d’action initial ne produisent pas les résultats escomptés ou si de nouveaux défis imprévus surviennent, vous avez droit à une révision gratuite du plan d’action.
A propos de moi
Marlène GRANGER
15 années comme responsable RH dans une entreprise de transport, et autodidacte, à travers mon accompagnement, c’est mon expérience et mes méthodes que je souhaite apporter au service de votre entreprise.
Tout au long de mon intervention, nous travaillons en collaboration, j’opère avec vous pour atteindre au plus près les résultats que vous vous serez fixés.
