Marlène GRANGER
A Propos
Qui suis-je?
Je suis Marlène GRANGER, fondatrice de MaTeam’Co.
Depuis plusieurs années, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME, notamment dans les secteurs du bâtiment, de l’industriel, du commerce et des services qui ont besoin de recruter, d’intégrer ou fidéliser leurs collaborateurs, sans forcément avoir le temps, les outils ou l’envie de tout faire eux-mêmes.
Ma mission? Vous simplifier la vie, structurer vos démarches RH et vous aider à attirer et gardes les bonnes personnes, da façon humaine, claire et alignée avec votre réalité de terrain.
Parcours
15 ans dans les ressources humaines, côté terrain comme côté stratégie.
J’ai travaillé avec des artisans, des commerçants, des industriels, des prestataires de service.
Et j’ai toujours été frappée par une chose :
Les dirigeants de petites entreprises manquent souvent d’accompagnement pour recruter efficacement, intégrer durablement et fidéliser simplement.
Alors j’ai décidé de créer MaTeam’Co, pour leur proposer une approche à la fois humaine, opérationnelle et sur-mesure.
Implantée entre l’Ain et le Jura, j’ai fais le choix d’intervenir principalement sur les secteurs d’Oyonnax, Bourg en Bresse, Lons le Saunier et les environs, en proximité avec les dirigeants, les réalités du terrain et les dynamiques locales de l’emploi.
Une approche sur-mesure pour les TPE et PME
Mon accompagnement s’adresse aux dirigeants de TPE/PME du BTP, de l’industrie, du commerce ou des services, souvent seuls face à leurs recrutements et leurs enjeux RH.
Je construis avec vous une démarche claire, concrète et adaptée à votre mode de fonctionnement, sans complexité inutile. Voici ce qui me distingue :
✅ Je travaille en partenariat direct avec le dirigeant : vous n’êtes pas spectateur, vous êtes acteur.
✅ Je ne « place » pas de candidats : je vous aide à recruter la bonne personne pour votre entreprise, en respectant vos valeurs, vos attentes et votre réalité terrain.
✅ Je pars de ce qui existe déjà chez vous : pas de modèle tout fait, pas de process rigide, mais des ajustements simples et utiles.
✅ Je structure, je simplifie, je clarifie : pour que vos recrutements, vos intégrations et vos pratiques RH deviennent des leviers et non des freins.
✅ Je mets l’humain au centre de tout : pas de jargon RH, pas de discours formaté, mais une relation de confiance, de bon sens et d’efficacité.
Mon objectif : vous permettre de recruter mieux, d’intégrer durablement et de fidéliser vos salariés, même sans service RH.
Vous méritez mieux qu’un CV envoyé par mail.
Mission et Convictions
Je suis convaincue que le recrutement ne doit pas être une source de stress, mais un vrai levier de développement.
Qu’il est possible de recruter autrement, même sans service RH, en étant structuré, cohérent et fidèle à ce qu’on est.
Et que ce sont les petites entreprises, avec leur bon sens et leur proximité, qui ont le plus à gagner à soigner leur attractivité.
Ce qu'en disent les dirigeants que j'accompagne
Et vous, on en parle?
Vous avez un projet de recrutement ou des difficultés à attirer ou fidéliser vos collaborateurs? Vous ne savez pas par où commencer ou vous hésitez à vous faire accompagner?
Je vous propose un premier échange gratuit pour faire le point ensemble.
