MaTeam'Co

Votre allié RH & Marque employeur

Conseil en entreprise – Audit – Stratégie RH & Marque employeur

MaTeam'Co - Consultant marque employeur

marlene@mateamco.fr
0610665061

MaTeam'Co, votre allié RH & Marque employeur

MaTeam’Co, c’est un accompagnement RH & Marque employeur à destination des PME jusqu’à 100 salariés. 

Les besoins de ces entreprises se situent dans une phase de développement ou de cession.

Elles souhaitent augmenter la valeur de leur organisation en misant sur les hommes et les femmes qui la composent. 

Je propose des prestations d’externalisation, de formations ou de conseils / accompagnements personnalisés. 

Je suis particulièrement attachée à la confiance et à l’écoute. 

Ensemble, nous avançons de façon méthodique et concrète sans faire de vos ressources humaines une « usine à gaz », pour atteindre vos objectifs. 

Recruter et engager
Marlène GRANGER - Consultant marque employeur

A propos de moi

Marlène GRANGER

15 années comme responsable RH dans une entreprise de transport, et autodidacte, à travers mon accompagnement, c’est mon expérience et mes méthodes que je souhaite apporter au service de votre entreprise.

Tout au long de mon intervention, nous travaillons en collaboration, j’opère avec vous pour atteindre au plus près les résultats que vous vous serez fixés. 

  • Vous constatez un déficit d’engagement de vos collaborateurs
  • Vous ne parvenez pas à conserver vos meilleurs éléments suffisamment longtemps pour qu’ils se réalisent dans votre entreprise :  Vous vous dites « je les forme et ils partent« 
  • Vous avez des difficultés à recruter et cela représente un frein à votre développement
  • Votre domaine d’activité ou votre entreprise souffre d’un déficit d’image

NOS OBJECTIFS COMMUNS

Mes accompagnements

J’interviens à 1, 2 ou 3 niveaux de la fonction RH & Marque employeur, à la mesure de vos besoins : 

Je vous décharge de toutes les tâches nécessaires ou réglementaires de vos ressources humaines qui parasitent votre emploi du temps de dirigeant :

Je réalise un audit complet afin que vous ayez une vision globale de votre organisation RH et Marque employeur

3. Proposition et mise en place d'un plan d'actions

J’élabore et mets en place le plan d’actions RH et Marque employeur décidé ensemble. Je travaille en étroite collaboration avec des spécialistes :

Mes valeurs

Ce qui me tient à coeur dans notre collaboration

Ecoute et confiance

Je suis à votre écoute pour aborder avec vous vos interrogations, vous rassurer et vous assurer une prise de recul essentielle lors de vos décisions RH. 

Méthode

Je fonctionne avec une méthode pas à pas et de manière très concrète, je propose des solutions pour organiser vos ressources humaines et valoriser votre marque employeur simplement

Collaboration et Partenariat

Plus qu’un simple consultant, je me retrousse les manches et plonge avec vooous dans l’opérationnel pour mettre en place vos actions. 

Efficacité et Résultats

Je travaille avec vous pour obtenir des résultats et nous rapprocher au plus près de vos objectifs

Les bénéfices de la marque employeur

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Les entreprises avec une Marque employeur forte réduisent de 43% leurs coûts d’embauche

Les entreprises avec les meilleures résultats sur le plan de l’expérience collaborateur ont des bénéfices moyens 4 fois plus élevés, des revenus moyens 2 fois plus élevés et un turn-over inférieur de 40%

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Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées

Une entreprise ayant bien investi sa marque employeur et dont le rayonnement est plus fort que celui de ses concurrents pourra recruter les bonnes personnes 2 fois plus rapidement

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Les entreprises qui ont une stratégie d’expérience collaborateur ont 5,1 fois plus de chance de retenir leurs collaborateurs

Alors, prêt à vous lancer dans ce projet?

Discutons-en !

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