Recrutement et Marque employeur pour TPE/PME

Attirez, recrutez et fidélisez vos talents

Votre experte en Marque employeur à Oyonnax (Ain) et ses environs

MaTeam'Co - Consultant marque employeur

marlene@mateamco.fr
06 10 66 50 61

Trouver les bons collaborateurs ne devrait pas être un coup de chance

Subir ses recrutements, perdre des talents, gérer des urgences…

Ce n’est pas une fatalité.

Avec le bon accompagnement, vous pouvez attirer, recruter et fidéliser plus sereinement. 

Votre priorité est votre métier.
Pas de passer vos journées à chercher vos futurs collaborateurs

Pourtant, vos équipes sont essentielles à la réussite de votre entreprise. 

Quand le recrutement est subi ou improvisé, ce sont votre organisation, votre performance et vos ambitions qui en pâtissent. 

Et si vous repreniez la main, simplement et efficacement? 

Marlène GRANGER - MaTeam'Co - Rond

Je suis Marlène GRANGER. Pour bien recruter, il faut savoir se présenter. Je mets en valeur votre entreprise pour attirer les bons candidats.

Vous êtes dirigeant de TPE ou PME dans les secteurs d'Oyonnax, Bourg en Bresse ou Lons le Saunier?

Votre cœur de métier n’est pas de recruter, encore moins de gérer les ressources humaines. 

Et pourtant, vos collaborateurs sont essentiels au développement et à la réussite de votre entreprise. 

Comme beaucoup de dirigeants, vous subissez vos recrutements. 

Faute de temps, de méthode ou de visibilité, vous recrutez souvent dans l’urgence, avec des résultats inégaux. 

Et vous le savez : chaque erreur de recrutement coûte cher, en énergie, en argent et en motivation. 

Satisfaction employé - Marque employeur

Mon rôle : Vous aider à reprendre la main sur votre recrutement et la fidélisation de vos équipes

Je suis spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants de TPE/PME pour : 

  • Structurer et sécuriser vos recrutements, avec des offres d’emploi claires et attractives
  • Développer votre attractivité auprès des bons candidats grâce à votre marque employeur
  • Fidéliser vos collaborateurs en travaillant sur leur intégration et leur engagement

Vous n’avez pas besoin de devenir expert RH. 

Vous avez besoin d’outils simples, adaptés à votre réalité, et d’un accompagnement opérationnel, pour attirer les bons profils et construire des équipes solides

Avec une offre d’emploi optimisée et une diffusion stratégique sur les réseaux sociaux, donnez à vos recrutements l’impact qu’ils méritent

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour cibler votre besoin, rédiger des offres efficaces, sélectionner les bons profils et réussir l’intégration de vos nouvelles recrues. 

Valorisez votre entreprise aux yeux des candidats et de vos équipes. 

Travaillez votre marque employeur, c’est attirer naturellement des talents qui partagent vos valeurs, et donner envie à vos collaborateurs de rester.

Pourquoi me confier votre recrutement et votre marque employeur

Un accompagnement local adapté à votre entreprise

Proche de vous et de vos besoins

Basée à Oyonnax, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME situés dans un rayon d’une heure autour de la ville.
Que vous soyez dans l’Ain ou le Jura, je vous propose des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise.

Industrie, bâtiment, services, commerce : j’interviens auprès de secteurs variés, en tenant compte de vos contraintes et de vos priorités.

Mon objectif : vous aider à optimiser vos recrutements, développer votre attractivité employeur et fidéliser vos équipes, avec une approche simple, concrète et pensée pour votre quotidien.

Une approche concrète, centrée sur vos enjeux opérationnels

Des solutions simples, efficaces et adaptées aux TPE/PME

Une implication forte à vos côtés, pour des résultats durables

Un accompagnement sur mesure, sans jargon ni usine à gaz

Prêt à recruter autrement et fidéliser vos collaborateurs? 

Votre entreprise mérite mieux que des recrutements au hasard

Faites-en un levier de réussite pour votre entreprise

Ils m'ont fait confiance

Prêt à optimiser vos recrutements et fidéliser vos équipes?

Votre entreprise mérite des solutions efficaces et adaptées.

Les bénéfices de la marque employeur

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Les entreprises avec une Marque employeur forte réduisent de 43% leurs coûts d’embauche

Les entreprises avec les meilleures résultats sur le plan de l’expérience collaborateur ont des bénéfices moyens 4 fois plus élevés, des revenus moyens 2 fois plus élevés et un turn-over inférieur de 40%

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Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées

Une entreprise ayant bien investi sa marque employeur et dont le rayonnement est plus fort que celui de ses concurrents pourra recruter les bonnes personnes 2 fois plus rapidement

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Les entreprises qui ont une stratégie d’expérience collaborateur ont 5,1 fois plus de chance de retenir leurs collaborateurs

Conseils d'expert

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Quand on dirige une petite entreprise, le recrutement peut vite devenir un casse-tête. Pas de service RH, pas de formation spécifique, et souvent très peu de temps à y consacrer. Résultat ? On recrute au feeling, dans l’urgence, avec une simple annonce publiée « comme on peut »… et on espère que ça fonctionne.

Mais vous le savez mieux que personne : un recrutement raté, ça coûte cher. Pas seulement en argent, mais aussi en énergie, en temps perdu, et en impact sur le reste de l’équipe.

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