Recruter dans une TPE/PME peut sembler compliqué, mais le bouche-à-oreille et les recommandations du réseau professionnel offrent une solution simple et efficace. Cet article explique comment en tirer parti.
L’entreprise SETEAM, reconnue dans le secteur de l’électricité industrielle et tertiaire, recherche un Electromécanicien expérimenté (H/F) – Grands Déplacements pour rejoindre son équipe dynamique.
L'entreprise SETEAM, spécialisée dans l'électricité industrielle et tertiaire, recherche un Electromécanicien expérimenté (H/F)
À l’approche des congés d’été, la priorité dans bien des TPE/PME est de boucler les dossiers, gérer les plannings et assurer la continuité de l’activité. Pourtant, cette période souvent chargée peut aussi devenir une formidable occasion de renforcer la cohésion au sein de votre équipe.
L’été, avec ses congés et ses variations d’activité, peut vite devenir un défi pour les dirigeants de TPE/PME, surtout en cas de départ ou de remplacement urgent d’un salarié.
Dans une petite entreprise, le manque de temps et de moyens conduit souvent à des recrutements improvisés. Or, un mauvais recrutement coûte cher, en argent comme en énergie et en impact sur l’équipe.
