Recrutez vos futurs talents avec une offre d'emploi optimisée et une diffusion stratégique
Trouver le bon collaborateur commence bien avant de recevoir des candidatures
La qualité de votre offre d’emploi et la manière dont vous la diffusez sont déterminantes pour attirer les profils qui correspondent vraiment à vos besoins.
Rédiger une offre d’emploi ne devrait pas être un exercice difficile ni chronophage.
Pourtant, une offre mal formulée ou mal diffusée peut passer complètement à côté des bons candidats… ou ne générer aucune candidature du tout.
Je vous accompagne pour construire une offre claire, attractive et alignée avec la réalité de votre entreprise, puis pour la diffuser efficacement là où se trouvent vos futurs talents.
Pourquoi soigner votre offre d'emploi?
Dans un marché où les candidats qualifiés sont sollicités, une offre d’emploi classique ne suffit plus.
Une offre optimisée vous permet :
- D’attirer des candidats qui partagent vos attentes et vos valeurs,
- De vous démarquer des autres employeurs,
- De gagner du temps en recevant des candidatures mieux ciblées.
Ce que comprend cet accompagnement :
Je vous propose un accompagnement opérationnel en deux étapes :
Rédaction d’une offre d’emploi claire, attractive et adaptée à votre entreprise
Nous définissons ensemble vos besoins réels, vos attentes clés et les points à mettre en avant pour donner envie aux bons candidats de postuler.
Optimisation de l’offre pour capter l’attention des profils ciblés
Je veille à structurer le contenu de manière fluide, avec un ton adapté, des informations pertinentes et une présentation qui se démarque dans un fil d’annonces.
Diffusion stratégique sur les réseaux sociaux
Je prépare et diffuse votre offre sur les canaux les plus pertinents selon votre cible : LinkedIn, Facebook, Instagram… pour toucher les bons profils au bon endroit.
Conseils pratiques pour maximiser la portée et l’impact de vos annonces
Je vous transmets des bonnes pratiques pour relayer l’annonce via votre réseau, vos salariés, ou vos partenaires, et pour suivre les candidatures plus efficacement.
Objectifs
Augmenter votre visibilité et recevoir des candidatures mieux qualifiées, même sans service RH.
A qui s'adresse cet accompagnement?
- Vous êtes Dirigeants de TPE/PME qui veulent lancer un recrutement mais ne savent pas par où commencer
- Vous êtes une Entreprises qui manquent de retours sur leurs offres actuelles
- Vous souhaitez renforcer votre attractivité sans mobiliser trop de ressources
Ce que vous gagnez
Une offre d'emploi professionnelle, claire et adaptée à votre cible
Une diffusion optimisée pour maximiser vos chances d'attirer les bons profils
Du temps gagné et des recrutements mieux ciblés
Un accompagnement humain, à voytre rythme, basé sur vos priorités
Prêt à attirer les bons candidats dès la première annonce ?
