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Comment entretenir sa marque employeur lorsque l’on reprend l’entreprise familiale ?

Quelle responsabilité que de reprendre l'entreprise familiale ! Entre assurer la pérennité de l'affaire et la faire fructifier, faire un pied de nez à cette fameuse "loi des trois générations" - le père crée l’entreprise, le fils maintient l’activité et…

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L’expérience collaborateur au cœur de la marque employeur

En marque employeur, il y a 2 façons de prendre les choses en mains :  Soit on décide de mettre en avant l’image de l’entreprise. On travaille avant tout sur l’étiquette et sur la réputation de l’entreprise elle-même. Soit on…

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Comment transmettre votre culture d’entreprise à vos nouveaux employés ?

Vous l'aurez compris : vos collaborateurs seront beaucoup plus engagés et investis dans votre entreprise s'ils portent haut et fort les valeurs de l'organisation dans laquelle ils travaillent. La culture d'entreprise joue un rôle primordiale dans le bien-être et la…

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Quelles sont les tendances marque employeur en 2023 ?

Entre la COVID, la guerre en Ukraine et maintenant l’énergie, les crises se sont multipliées ces 36 derniers mois. Mais, toujours les entreprises s’adaptent pour mieux développer leur activité. Selon le dernier Baromètre Ifop-Cadremploi-Selescope (décembre 2022), si 67 % des…

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Le turnover en France : près de 40% des CDI sont rompus avant un an.

Ces dernières années, on a multiplié les discours sur les difficultés à recruter. Que ce soit sur le secteur du transport avec les conducteurs routiers, en logistique avec les magasiniers caristes ou dans l’industrie sur des postes de mécaniciens moulistes…

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Comment faire de sa marque employeur une stratégie à part entière?

... Fini l'époque où l'on recrutait sur le pouce... Pénurie de candidats, hausse des démissions et difficultés à recruter… les besoins des entreprises sont de plus en plus exclusifs et les délais de recrutement de plus en plus long. Or,…

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Marlène GRANGER

Consultante Marque employeur

 

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