L’entreprise cultive des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de convivialité, avec une structure hiérarchique courte et accessible.
Deux fois l’année, l’entreprise organise pour toute l’équipe un repas , essentiel à la vie de son équipe. Ces moments, hors des murs de l’entreprise offrent l’occasion de se retrouver, de partager des idées et de passer des moments de détente, tout en renforçant les liens professionnels. Ces moments permettent de mieux se connaître. Ils contribuent à créer une cohésion d’équipe solide et enrichissent le quotidien professionnel de chacun des collaborateurs.