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Culture d’entreprise : L’atout « humain » de votre entreprise

Au même titre que nous avons besoin d' "atomes crochus" et de partager des valeurs dans nos relations personnelles, la culture d'entreprise se présente aujourd'hui comme un véritable levier de fidélisation et d'engagement des collaborateurs, et d'attraction des nouveaux talents.…

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La Grande Démission : Comment tirer son épingle du jeu?

Phénomène étendu aux Etats-Unis pendant et après le pic épidémique de la Covid-19, la "Grande Démission" ou "The Big Quit" (comme on dit là-bas) se traduit par la volonté massive des salariés de changer de job ou de se reconvertir.…

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La QVCT ou comment renforcer l’attractivité de votre entreprise

La Grande Démission… On la croyait cantonnée à nos voisins américains mais avec un taux de démission chez les salariés français en CDI en juillet 2021 de près de 20% plus élevé qu'en 2019, le phénomène se déploit maintenant en…

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5 Clés pour fidéliser vos équipes et booster vos recrutements

Après quelques semaines passées à se dorer la pilule, la rentrée est bien là ! On enclenche la seconde et on repart avec des projets plein la tête : développer enfin ce nouveau marché qui nous tient tant à cœur,…

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Comment entretenir sa marque employeur lorsque l’on reprend l’entreprise familiale ?

Quelle responsabilité que de reprendre l'entreprise familiale ! Entre assurer la pérennité de l'affaire et la faire fructifier, faire un pied de nez à cette fameuse "loi des trois générations" - le père crée l’entreprise, le fils maintient l’activité et…

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L’expérience collaborateur au cœur de la marque employeur

En marque employeur, il y a 2 façons de prendre les choses en mains :  Soit on décide de mettre en avant l’image de l’entreprise. On travaille avant tout sur l’étiquette et sur la réputation de l’entreprise elle-même. Soit on…

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