Développez votre Marque employeur pour attirer et fidéliser durablement
Et si votre entreprise devenait celle qu'on a envie de rejoindre... et de ne pas quitter?
Votre marque employeur existe, que vous la travailliez ou non. C’est l’image que renvoie votre entreprise aux candidats et à vos équipes.
Dans un contexte de pénurie de profils, elle peut faire toute la différence.
Je vous accompagne pour rendre votre entreprise plus attractive aux yeux des bons candidats, tout en renforçant l’engagement de vos collaborateurs.
Pourquoi développer votre marque employeur?
Les TPE et PME n’ont pas besoin de “grandes campagnes” pour se rendre visibles.
Mais elles ont tout à gagner à valoriser ce qui fait leur force : leur projet, leur équipe, leur manière de travailler.
Une marque employeur claire et authentique vous aide à :
- Attirer des candidats qui partagent vos valeurs et vos objectifs
- Donner envie de postuler… avant même d’avoir une offre à pourvoir
- Renforcer la fierté d’appartenance de vos collaborateurs
- Réduire le turnover et fidéliser dans la durée.
Mon accompagnement
Un accompagnement sur mesure, construit à votre rythme, autour de 3 pilliers :
Clarifier ce que vous avez à offrir
- Identifier ce qui rend votre entreprise unique (projets, environnement, vision)
- Valoriser vos pratiques managériales, votre ambiance, vos petits plus du quotidien
- Mettre en mots ce que vous attendez de vos collaborateurs et ce que vous leur apportez
Rendre votre entreprise visible et lisible
- Elaboration de vos message clés (pour site, offres, réseaux sociaux)
- Conseils pour structurer ou enrichir votre page entreprise ou votre page carrière
- Suggestions de contenus simples à diffuser pour valoriser votre quotidien professionnel
Aligner communication et réalité du terrain
- Recommandations concrètes pour renforcer la cohérence entre image et vécu salarié
- Appui sur l’intégration, la reconnaissance, les rituels internes
- Valorisation des retours collaborateurs (retours d’expérience, témoignages, etc…)
Pour qui?
- TPE/PME qui peinent à attirer les bons profils
- Entreprises qui veulent fidéliser leurs équipes mais ne savent pas comment valoriser leur environnement
- Dirigeants qui veulent formaliser et transmettre leur culture d'entreprise
Les bénéfices concrets
Une image employeur plus claire, plus attractive et plus cohérente
Des outils pour mieux communiquer ce que vous êtes, sans surjouer
Un levier de fidélisation durable de vos collaborateurs
Une démarche adaptée à votre réalité de terrain
Un accompagnement à votre rythme
Pas de kit tout fait, pas de jargon RH :
Je construis avec vous une démarche simple et réaliste, alignée sur vos enjeux et vos priorités.
Envie de rendre votre entreprise plus attractive, sans en faire trop?
