Domaines d'intervention
Conseil en entreprise – Audit – Stratégie RH & Marque employeur
Recruter et engager vos collaborateurs :
Solutions Marque employeur
Qu’il s’agisse d’attirer, de recruter ou de fidéliser et engager vos collaborateurs, travailler sa marque employeur devient une étape incontournable pour vos entreprises et leur développement économique.
Saviez-vous que :
- On évalue à 1 sur 4 le nombre d’entreprise qui à dû abandonner le recrutement d’un cadre ces derniers mois
- 94% des dirigeants qui cherchent à recruter ne parviennent pas à trouver le bon profil
- Le turnover en entreprise est en hausse constante depuis 10 ans ? +66%
Et à l’inverse, saviez-vous que :
- Fidéliser ses meilleurs éléments permet une hausse jusqu’à 85% des bénéfices d’une société
- Travailler sa marque employeur permet de réduire de 43% le coût de recrutement.
- Engager ses équipes permet d’économiser plus de 14300€ par an par collaborateur
Alors si maintenant pour voulez diminuer vos coûts de recrutement et votre masse salariale sans toucher au dynamisme de vos équipes (bien au contraire ! ), c’est par ici que ça se passe.
4 solutions s’offrent à vous !
Domaines d'intervention
Parce que chaque entreprise est différentes, et que chacune avance à son rythme, je vous propose un accompagnement étape par étape de la rédaction de vos fiches de poste et l’organisation de votre fonction RH à la mise en place d’une stratégie Marque employeur complète.
Structurer vos ressources humaines
Réglementation, Santé et Sécurité, Recrutement, Gestion des compétences, Conditions de travail...
Vous souhaitez poser les bases de votre nouvelle organisation interne.
Je voous accompagne dans la rédaction de vos documents et la mise en place de vos procédures pour structurer pas à pas vos ressources humaines.
Attirer des candidats
Promesse employeur, candidat idéal, création de contenus, site carrière, programme d'ambassadeur ...
Ensemble, nous élaborons la stratégie adaptée à votre entreprise pour vous démarquer des autres recruteurs et vous rendre "sexy" au regard de vos futurs candidats.
Recruter des collaborateurs qualifiés
De la création de vos fiches de postes à l'entretien, en passant par la rédaction de l'offre d'emploi, je suis avec vous pour assurer vos recrutements et mettre la main sur votre collaborateur idéal.
Fidéliser vos équipes
Parce que de la stabilité de vos équipes dépend le développement de votre entreprise, chez Mateam'Co je mets un point d'orgue à vous accompagner dans la mise en place et l'évolution d'une stratégie "expérience collaborateur".
Intégration, Montée en compétences, Qualité de vie et des conditions de travail, Communication interne, "Offboarding"...
Je suis présente à chacune des étapes de la vie de vos collaborateurs dans votre entreprise.
Ensemble, développons le capital sympathie de votre entreprise
Par quoi allez-vous commencer?
